فایل ورد مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم

لینک دانلود

 فایل ورد مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم :


محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
تعداد صفحات:18
نویسنده(ها):
میرفیض فلاح شمس لیالستانی – دانشگاه آزاد تهران مرکز
معصومه راجی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد تهران
محمود خواجه پور – کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه شهید بهشتی

چکیده:
ارزیابی عملکرد و به طور کلی تر مدیریت عملکرد فرایندی است که از طریق آن می توان اطلاعات مفید و سودمندی در خصوص چگونگی انجام موثر کارها برای تقویت رفتارهای مثبت و حذف رفتارهای نامناسب و غیر ضروری به دست آورد. مدیریت عملکرد کار چندان ساده ای نیست و عوامل زیادی در اثر بخشی آن دخیل اند و از آنجا که به طور زنده در محیط کار رخ می دهد، حساسیت زیادی دارد.

توضیحات بیشتر