فایل ورد مقاله توسعه سازمانهاي آموزشي بر پايه مديريت اطلاعات و مديريت دانش

لینک دانلود

 فایل ورد مقاله توسعه سازمانهاي آموزشي بر پايه مديريت اطلاعات و مديريت دانش دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد مقاله توسعه سازمانهاي آموزشي بر پايه مديريت اطلاعات و مديريت دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد مقاله توسعه سازمانهاي آموزشي بر پايه مديريت اطلاعات و مديريت دانش،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد مقاله توسعه سازمانهاي آموزشي بر پايه مديريت اطلاعات و مديريت دانش :


محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات:13
نویسنده(ها):
سهم الدین نادری – کارشناسی ارشد MBA، مدرس دانشگاه پیام نور مرکز تهران و کرج
مهدیه ره پویا – کارشناس مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور مرکز کرج
سپیده متفقی زنوز – کارشناسی ارشد MBA، دانشگاه پیام نور مرکز کرج

چکیده:
دانش در سازمانهای امروزی به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانها تلقی میگردد. به همین جهت مدیریت دانش در سازمانها از اهمیتی ویژه برخوردار گردیده است. در همین راستا مباحث مرتبط با مدیریت دانش و به کارگیری مناسب آن در سازمانها، سوالاتی متعدد در ذهن اندیشمندان این حوزه به وجود آورده است. از آنجا که یکی از مهمترین عوامل موفقیت مدیریت دانش، وجود ساختار سازمانی مناسب، سازگار با مدیریت دانش میباشد، مبحث ساختار سازمانی سازگار با مدیریت دانش که بتواند استراتژیهای کسب و کار و مدیریت دانش را همزمان پوشش دهد از اهمیتی دو چندان برخوردار گردیده است. استراتژیهای مدیریت دانش در سازمان با توجه به تمرکز آن بر نوآوری و کارآیی در سازمان، نیازمند به ساختارهای سازمانی متفاوت میباشد. به طور کلی دو نوع استراتژی برای مدیریت دانش در سازمانها مورد توجه میباشد که تحت عنوان استراتژی صریح سازی و استراتژی شخصی سازی از آنها یاد میگردد. استراتژی صریح سازی با هدف افزایش کارآیی در سازمان و تمرکز بر فرآیندها و استراتژی شخصی سازی با هدف نوآوری و تمرکز بر افراد در سازمان، مستلزم ساختارهای سازمانی ویژه خود میباشند تا بتوانند از اثربخشی لازم برخوردار گردند. در این مقاله به تعریف مدیریت دانش، استراتژیهای مدیریت دانش، ساختار سازمانی برای مدیریت دانش، تاثیر مدیریت اطلاعات و دانش بر سازمانهای آموزشی، سیاستهای مورد نیاز در سازمانهای آموزشی و ایجاد رابطه مناسب بین فعالیتهای دانشی و اطلاعاتی در سازمانهای آموزشی می پردازیم.

توضیحات بیشتر