فایل ورد مقاله توسعه کارآفريني براساس خلاقيت و نوآوري در سازمانهاي دانش بنيان:فرآيند تفکر خلاقانه ابزاري براي توسعه کارآفريني

لینک دانلود

 فایل ورد مقاله توسعه کارآفريني براساس خلاقيت و نوآوري در سازمانهاي دانش بنيان:فرآيند تفکر خلاقانه ابزاري براي توسعه کارآفريني دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد مقاله توسعه کارآفريني براساس خلاقيت و نوآوري در سازمانهاي دانش بنيان:فرآيند تفکر خلاقانه ابزاري براي توسعه کارآفريني  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد مقاله توسعه کارآفريني براساس خلاقيت و نوآوري در سازمانهاي دانش بنيان:فرآيند تفکر خلاقانه ابزاري براي توسعه کارآفريني،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد مقاله توسعه کارآفريني براساس خلاقيت و نوآوري در سازمانهاي دانش بنيان:فرآيند تفکر خلاقانه ابزاري براي توسعه کارآفريني :


محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات:17
نویسنده(ها):
حسین خنیفر – دانشیار، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران پردیس قم، ایران
مهران کرمی فخرآبادی – کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران پردیس قم، ایران

چکیده:
در سالهای اخیر شاهد افزایش چشمگیر کارآفرینی و افزایش محبوبیت آن در بین مردم بوده ایم. علاقه ی شدید به داشتن یا شروع یک کسب و کار کوچک منجر به ایجاد تنوع در کسب و کار و محصولات گشت. یکی از انگیزه ها برای افزایش محبوبیت کارآفرینی شروع موجی از کوچک سازی در شرکتها و حقوق نه چندان بالا در بین افراد بود. کارآفرینی ماحصل یک فرآیند نظامدار و سیستماتیک در بکارگیری خلاقیت و نوآوری برای ارضای نیازها و استفاده از فرصتها در بازار است. این امر مستلزم بکارگیری استراتژیهای متمرکز برای ایده ها و دیدگاه های جدید و خلق کالا یا خدمتی است که نیازهای مشتریان را برآورده کرده یا مشکلاتشان را حل میکند. از طرف دیگر مشاغل دانش بنیان به یک منبع مهم نه تنها در بخش خدمات بلکه در بخش تولید تبدیل شده اند در حال حاضر دانشوران به سرعت به بزرگترین گروه کارکنان در کشورهای توسعه یافته تبدیل میشوند.لذا این مقاله به بررسی راهکارهای افزایش خلاقیت و نوآوری با تاکید بر توسعه کارآفرینی میپردازد. در این مطالعه ابتدا تعاریف و مفهوم خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی و ویژگیهای کارآفرینان ارائه شده است. در ادامه راهکارها و استراتژیهایی برای ارتقا و تقویت خلاقیت و نوآوری ارائه شده است که منجر به کارآفرینی سازمانی شود و در پایان با استفاده از فرآیند هفت مرحله ای تفکر خلاقانه سعی بر توسعه کارآفرینی و پیشنهادهایی برای خلاقیت ارائه شده است.

توضیحات بیشتر